期間工の求人に応募して、期間満了となったら

期間工の求人は契約社員の仕事なので、契約期間が満了になれば、仕事は終了します。6ケ月の契約ならば、6ケ月で失業をしてしまうということです。しかし、契約が更新されて、7ヶ月目からは給料がアップして、新たな契約を結ぶこともあります。労働者の側からは2週間前に申告をすればいつでも退職できますが、基本的には6ケ月の契約を結んだなら、期間満了まで働くのが社会人としてのマナーです。

5ヶ月が経過したあたりで、契約の更新があるのか、それとも退職となるのかは伝えられます。なにも言われなければ、自分から聞いてみましょう。寮に入っている人は、寮を出なければなりません。実家にもどるのならばそれほど準備の期間は必要ありませんが、賃貸マンションを契約して住むのなら、早いうちに部屋探しを始めなければなりません。

基本的には、契約が終了する1ヶ月前までに企業は労働者に対して契約更新がないことを伝えなければなりませんので、なにも言われなければ契約が更新される可能性が高いということです。しかし、念のために確認はしておいたほうがよいでしょう。期間工の求人に応募して、期間満了となったら、すぐに次の仕事を探すこともできますが、3ヶ月間は失業保険を受けられます。焦って仕事を探そうとせず、失業保険を受けながらゆっくりと希望の仕事を探したほうがいいかもしれません。

次もまた、期間工の求人に応募するという手もありますが、期間満了までしっかりと働いたということはアピールポイントになるでしょう。